MBTI -A vs -T 解説：AssertiveとTurbulentの意味

人々が最も知りたい5つのことへの素早い答え:

運営元の説明では、Identityは自信や反応のしかたに関わる指標です。Assertiveは自信を持ちやすい側、Turbulentは自分を振り返り、ストレスや周囲の反応に敏感な側として記述されています。ここでは英語のラベルを残し、意味を日本語で説明しています。

これは16Personalitiesが自社モデルについて示す説明です。一人ひとりの行動を保証したり、精神的な健康、仕事の成果、燃え尽きの可能性を判定したりするものとして読まないでください。ラベルよりも、その説明が自分の具体的な経験に合うかを確かめましょう。

-A／-Tは16Personalitiesのモデルで使われる区分です。公式MBTIの4つの選好対にA/Tという第5の対が含まれるわけではありません。16Personalities自身も、Myers-Briggsの文字表記を使いつつ、独自の5つの指標で構成するNERISモデルだと説明しています。

日本MBTI協会も、16PersonalitiesとMBTIは異なる検査で、同じISTJという表記でも結果は同一ではないと説明しています。そのため、接尾辞を外すだけで公式MBTIの結果に変換できるとは考えないでください。

以下は16Personalitiesのモデル内の説明を読むための比較です。個人の行動や健康状態を予測するものではありません。

オンラインにはA/Tが何を意味するかについて多くの誤った情報があります。最も一般的な誤解を以下に示します:

A/Tの結果だけから、どちらが優秀、健康、恋愛に有利といった結論は出せません。自信の持ち方についての説明を、能力や健康状態の評価に置き換えないことが大切です。人との関わりを考えるときも、ラベルから相手の気持ちや行動を決めつけず、本人に確認しましょう。

結果が変わった場合は、まず同じテストか、回答や受検時の状況に違いがあったかを確認してください。結果の違いだけでは、長期的な性格の変化や、治療の効果があったとは判断できません。また、この資料からA/Tが4文字のタイプより変わりやすいと結論づけることはできません。

MBTI USAのテストは独立した自己理解・振り返りのためのツールです。公式MBTIや16Personalitiesと同じ検査ではなく、16PersonalitiesのIdentity指標を測定するものではありません。結果の表記を読むときは、どのサービスのどのモデルなのかも確認しましょう。